В нашей практике есть много кейсов работы с компаниями по формированию плана продаж. Работа всегда начинается с анализа бизнеса. Встречаются хорошо организованные компании, где достаточно доработать несколько бизнес-процессов, чтобы привести к росту выручки и прибыли. А иногда бизнесу нужно полностью перестроить порядок работы, чтобы научить команду регулярно выигрывать тендеры и приносить прибыль компании.
Пример 1: Отсутствие четкого плана продаж
При анализе бизнеса выяснилось, что четкого плана продаж не было. Собственник хотел 36 миллионов выручки в год, а сотрудник был уверен, что план продаж 100 миллионов в год. Аудит членов команды проводился индивидуально.
Пример 2: Оптимизация мониторинга тендеров
В мониторинге тендеров был всего один фильтр, где выгружалось огромное количество товаров разных категорий. Когда мониторинг разделили на товарные группы и ценовые диапазоны (АВС-анализ), выяснили, какие тендеры выигрывают чаще и приносят больше прибыли при меньших трудозатратах. В итоге отказались от нерентабельных направлений.